L'organizzazione interna del Comune di Mandas è articolata in Aree, all'interno delle quali sono stati individuati Servizi e Uffici. Alla guida delle Aree sono preposti Dipendenti appartenenti alla categoria D, ai quali il Sindaco attribuisce l'incarico di "Posizioni Organizzative".

L'Area  è l'unità organizzativa di massimo livello di coordinamento e gestione delle funzioni omogenee dell'Ente. E' una struttura organizzativa complessa, articolata in Servizi, e svolge i propri compiti secondo gli indirizzi degli organi politici e le direttive impartite dal Segretario Comunale, alla stregua degli obiettivi assegnati e dei risultati da raggiungere. Dispone di  autonomia progettuale e operativa nell'ambito degli indirizzi della direzione politica dell'Ente, nonché delle risorse e delle competenze necessarie al raggiungimento dei risultati, perseguendo il massimo di efficienza, di efficacia e di economicità complessiva. E' il punto di riferimento per:

• la pianificazione strategica degli interventi e delle attività nella macrostruttura complessiva dell'Ente;
• il coordinamento dei Servizi collocati al suo interno;
• il controllo di efficacia sull'impatto delle politiche e degli interventi realizzati, in termini di grado di soddisfacimento dei bisogni dell'utenza;
• il coordinamento e il raccordo con altre Aree o Unità di progetto ad attività connesse funzionalmente o correlate per il raggiungimento degli obiettivi generali.

I Servizi sono strutture preposte alla produzione ed erogazione di specifiche prestazioni e allo svolgimento di attività caratterizzate da:

• autonomia organizzativa rispetto ad altri servizi operanti nell'Area;
• omogeneità funzionale;
• complessità organizzativa in relazione alle dimensioni e alla tipologia delle attività svolte
• all'interno dell'Area di riferimento;
• responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi assegnati all'Area e sulla realizzazione delle attività funzionali al conseguimento dei medesimi.

Gli Uffici, intesi come strutture elementari del Servizio, sono unità operative semplici istituite per lo svolgimento di attività e procedure specifiche.

La struttura organizzativa del Comune prevede n. 4 Aree:

AMMINISTRATIVA

ECONOMICA FINANZIARIA

POLITICHE SOCIALI - PUBBLICA ISTRUZIONE

TECNICA